We're verifying your browser

Vercel Security Checkpoint

We're verifying your browser

MONPERATOTO - Toto Slot Gacor Sensasional JP Bocoran RTP

MONPERATOTO - Toto Slot Gacor Sensasional JP Bocoran RTP

Cari Situs Togel Terbesar Terupdate? Kunjungi Agen MONPERATOTO! Menyediakan info Rumus Toto Gacor terupdate dengan sistem Proses Cepat ...

Keunggulan Bermain di MONPERATOTO Tahun 2026

Sebagai situs resmi MONPERATOTO, setelah mendaftar sebagai anggota baru, kamu dapat menggunakan tips berbagai cara untuk meningkatkan pengalamanmu. Misalnya, coba pilih permainan slot atau meja dengan poin tinggi yang sesuai dengan preferensimu. Platform ini menyediakan strategi untuk penggunaan bingo dan taruhan olahraga secara efektif, seperti menganalisis peringkat permainan untuk membuat keputusan lebih bijak. Selain itu, kamu bisa dengan mudah mengakses sepuluh tips untuk mengelola akun, termasuk beralih cepat antara kategori kasino dan olahraga, semua dengan panduan pengguna yang aman dan mudah dipahami. Untuk pengalaman optimal, ikutilah tips tentang cara melakukan deposit dan penarikan yang lebih cepat atau update permainan terbaru. Dengan tips penggunaan yang jelas, kamu dapat menjelajahi berbagai macam permainan seperti slot dan bingo, memaksimalkan waktu bermainmu!

Sebagai situs resmi MONPERATOTO, setelah kamu daftar sebagai anggota baru, platform ini menawarkan banyak tips untuk memaksimalkan pengalaman bermainmu. Misalnya, kamu bisa memanfaatkan strategi untuk mencari permainan yang sesuai preferensimu, baik itu jenis kasino seperti roulette atau blackjack, hobi seperti bingo dan taruhan olahraga, atau bahkan slot dengan poin tinggi. Selain itu, jangan ragu untuk membaca pembaruan terbaru tentang permainan baru atau promosi menarik. Pengguna juga bisa mempelajari sepuluh tips untuk mengelola akun mereka secara efektif, seperti beralih cepat antara kategori permainan sports atau casino. Dengan panduan penggunaan yang jelas dan aman, kamu dapat meningkatkan kemampuan bermain dan merasakan pengalaman gaming yang lebih menyenangkan.

Panduan Daftar & Login MONPERATOTO Proses Cepat 1 Menit

Di MONPERATOTO, beberapa fitur membantu para anggota dalam menjelajahi berbagai pilihan permainan. Misalnya, pengguna dapat menemukan jenis permainan casino tertentu atau mencari berdasarkan popularitasnya. Selain itu, platform ini juga memberikan tips sederhana untuk mengelola akun, seperti mengatur deposit dan penarikan demi kecepatan proses. Untuk membuat pengalaman bermain lebih optimal, pengguna bisa mempelajari strategi yang tersedia untuk jenis permainan tertentu, misalnya olahraga atau bingo. Tips-tips tersebut dipublikasi secara reguler sehingga para anggota dapat mengetahui cara terbaru dalam memaksimalkan penggunaan platform. Dengan berbagai kemudahan ini, pengguna dapat fokus pada aspek hiburan dari dunia gaming online.

Di MONPERATOTO, setelah register sebagai anggota, kamu bisa langsung menikmati tips navigasi dan manajemen akun yang praktis untuk beralih antar kategori. Platform menghadirkan slot, bingo, roulette, taruhan olahraga, kasino live, hingga permainan meja dengan update terbaru. Proses deposit dan penarikan cepat siap mendukung setiap sesi, sambil kamu berkesempatan mengumpulkan poin tinggi. Semua fitur ini dirancang agar pengalaman bermainmu tetap nyaman, aman, dan menyenangkan dari awal.

Bocoran Tips, Pola Terupdate & RTP Live di MONPERATOTO

MONPERATOTO menghadirkan bandit 4d, setelah register sebagai anggota, Anda bisa langsung menikmati slot, bingo, roulette, taruhan olahraga, kasino live, dan permainan meja populer lainnya. Platform ini punya tips navigasi simpel supaya mudah beralih antar kategori serta cek update permainan terbaru tiap minggu. Manajemen akun yang praktis dengan deposit dan penarikan cepat membuat pengalaman bermain makin nyaman. Kumpulkan poin tinggi dari setiap taruhan untuk maksimalkan benefit keanggotaan Anda!

MONPERATOTO menghadirkan ibox99, setelah daftar akun menjadi anggota platform, Anda dapat menggunakan berbagai tips untuk menavigasi beragam permainan, seperti slot dan bingo. Misalnya, pilihlah permainan kasino yang menawarkan poin tinggi atau terapkan strategi untuk mengelola akun secara efektif. Platform ini juga menyediakan informasi terbaru tentang permainan olahraga, memungkinkan Anda menganalisis peringkat untuk membuat keputusan yang lebih strategis. Dalam dunia perjudian digital, banyak aplikasi yang menyediakan berbagai tips dan strategi untuk pengalaman pengguna yang optimal, misalnya dengan panduan mengenai deposit dan penarikan yang cepat atau cara beralih antar kategori permainan casino dan olahraga. Dengan mengasah strategi bermain, seperti mengecek pembaruan permainan terbaru, pengguna dapat menikmati pengalaman yang lebih lancar dan menyenangkan dalam platform ini.

Performa Server & Analisis Probabilitas di MONPERATOTO

Dari sisi infrastruktur, MONPERATOTO menjalankan cluster server dengan uptime 99.9% dan latensi rendah lintas region. Pembahasan mengenai RTP Live Terupdate sebenarnya berkaitan erat dengan distribusi probabilitas dan volatilitas sistem — semakin stabil server, semakin konsisten pula model pengembalian yang dapat dipertahankan platform.

Secara teknis, Pola Mahjong dapat dibaca sebagai bagian dari analisis pola data historis, bukan sekadar spekulasi. Tim engineering MONPERATOTO secara berkala merilis laporan performa agar pengguna bisa mengevaluasi kualitas koneksi, waktu respons, dan stabilitas sesi sebelum memutuskan untuk bermain.

FAQ Seputar MONPERATOTO

Apakah MONPERATOTO merupakan situs slot resmi terpercaya?

Ya, MONPERATOTO adalah situs judi slot online resmi berlisensi internasional yang menyediakan link alternatif terupdate, gampang menang dan pasti membayar berapapun kemenangan member.

Bagaimana sistem transaksi di MONPERATOTO?

Situs resmi MONPERATOTO mendukung deposit dan withdraw via QRIS 10K, Dana, Ovo, Gopay, Pulsa, serta transfer bank lokal terpercaya. Proses cepat hanya sekitar 1 menit.

Apakah MONPERATOTO bisa dimainkan di semua perangkat?

Tentu. MONPERATOTO dapat diakses melalui desktop maupun smartphone dengan tampilan responsif, server stabil, dan CS aktif 24 jam setiap hari di tahun 2026.

We're verifying your browser

https://m6.edu.mk Educational Centre Skopje Thu, 16 Jul 2026 14:04:46 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 https://m6.edu.mk/wp-content/uploads/2024/05/cropped-m6_logo_COLOR-1-32x32.png https://m6.edu.mk 32 32 https://m6.edu.mk/2026/07/16/inno-stem-bridge/ https://m6.edu.mk/2026/07/16/inno-stem-bridge/#respond Thu, 16 Jul 2026 13:42:57 +0000 https://m6.edu.mk/?p=18072

INNO-STEM BRIDGE

Ни претставува особена чест да споделиме дека М6 Едукативен центар е партнер во
проектот INNO-STEM BRIDGE, кој е подржан од страна на @EIT Higher Education Initiative
во рамките на Call for Proposals 2025.
Проектот има за цел да го поврзе STEM образованието со иновациите,
претприемништвото и трансферот на знаење кон индустријата, преку зајакнување на
иновациските капацитети на високообразовните институции и развој на нова генерација
deep-tech претприемачи.
М6 Едукативен центар со своето искуство во едукација, развој на капацитети и поддршка
на иновациски екосистеми, ќе придонесе кон јакнење на врските меѓу образованието,
истражувањето и практичната примена на знаењето, со цел создавање решенија со
реална економска и општествена вредност.
Горди сме што сме дел од меѓународен конзорциум со партнери од Украина, Шведска,
Турција и Северна Македонија и сме препознаени од EIT заедницата како активни
двигатели на иновациите, претприемништвото и регионалниот развој.
Следете нѐ за повеќе новости за активностите на проектот!
#HEIPowered

———————————————————————————————————————————-

We are delighted to announce that M6 Educational Centre is a partner in INNO-STEM BRIDGE,
a project awarded by the @EIT Higher Education Initiative as part of the Call for Proposals
2025.
INNO-STEM BRIDGE — Building Sustainable Innovation Ecosystems and Fostering Deep Tech
Entrepreneurial Talents in STEM — will help partner universities move STEM talent and
research closer to real market and societal value.
The project builds a Lab-to-Market pathway that connects STEM education, challenge-based
co-creation, prototyping and validation, deep-tech acceleration, technology transfer, and market
uptake. This support gives our consortium the resources and access to the wider EIT HEI
community needed to strengthen innovation capacity across higher education institutions and
their ecosystems.
The INNO-STEM BRIDGE consortium brings together partners from academia, innovation
support, industry collaboration, and ecosystem development:
• Zhytomyr Polytechnic State University, Ukraine
• Amplifiers, Ukraine
• Chernihiv Polytechnic National University, Ukraine
• Ukrainian Catholic University, Ukraine

• KTH Royal Institute of Technology, Sweden
• Eskişehir Osmangazi University, Türkiye
• Foundation “Prof. Dr. Dimitar Stamboliev”, North Macedonia
• M6 Educational Centre, North Macedonia
Together, we will work on practical mechanisms that universities need to turn knowledge into
validated solutions: entrepreneurship and IP learning for STEM students and staff, real industry
and public-sector challenges, acceleration for promising teams, TTO/KTO professionalisation,
and stronger cross-border partnerships.
We are pleased to join the EIT Higher Education Initiative community and contribute to a
European network that sees universities not only as places of education and research, but as
active engines of innovation, entrepreneurship, and regional development.
More updates will follow as we launch the first activities with our consortium partners.
#HEIPowered

]]> https://m6.edu.mk/2026/07/16/inno-stem-bridge/feed/ 0 https://m6.edu.mk/2026/06/09/izvozstonosirast-2/ https://m6.edu.mk/2026/06/09/izvozstonosirast-2/#respond Tue, 09 Jun 2026 14:05:09 +0000 https://m6.edu.mk/?p=17944

М6 Едукативен Центар – Скопје беше домаќин на мастеркласот “Извоз што носи раст” организиран во соработка со ПроКредит Банка и со поддршка од ЕБОР.

Дали е вистинскиот момент македонските компании посериозно да размислуваат за извоз? И што е потребно за еден производ или услуга успешно да најде место нa странскиот пазар?

„Богатството на една земја не се создава кога парите кружат само внатре, туку кога некој надвор е подготвен да плати за она што ние го создаваме“, истакна Елена Младеновска Јеленовиќ, Извршна директорка на М6 Едукативен центар. Воедно ги претстави и следните активности во рамки на програмата. Во периодот од 10 до 15 јуни ќе се реализираат пет вебинари посветени на различни индустрии, по што ќе следуваат две нивоа на обуки. Основната обука, наменета за компании кои допрва размислуваат за извоз, ќе се одржи на 22 и 23 јуни, додека напредната обука за компании кои веќе извезуваат ќе се реализира на 24 и 25 јуни. Од септември, сите содржини ќе бидат достапни и како e-learning материјали преку платформите на М6 Едукативен центар и ПроКредит Банка.

Маја Столевска Костадиновска, Менаџер на национална програма за бизнис советување во ЕБОР, потсети дека за малите и средни претпријатија извозот носи предизвици – од стратешка определба и познавање на странските пазари, до оперативни капацитети и справување со ризици. Токму затоа, компаниите често имаат потреба од дополнителни знаења и поддршка за да го направат следниот чекор.

Зошто токму сега да се зборува за извозот?

Ана Николова, Директор на оддел за бизнис во ПроКредит Банка, истакна дека иако геополитичките случувања и промените во глобалната економија носат неизвесност, тие отвораат и нови можности. Европските пазари сè повеќе бараат добавувачи кои се поблиску, можат брзо да испорачаат и се доволно флексибилни да одговорат на новите потреби. Таа посочи и дека во Македонија околу 6.700 компании извезуваат, но повеќе од 70% од вкупниот извоз доаѓа од само 100 компании. Останатите имаат потенцијал, но им се потребни знаења, стандарди, организација и поддршка за да растат.

За успех на меѓународните пазари не е доволен само добар производ, порача Светозар Јаневски, Генерален директор на М6 Групација. Настапот на светскиот пазар значи натпревар со светски конкуренти, а тоа бара квалитет, конкурентна цена и многу работа. Но неговата порака беше едноставна: „Не се плашете.“ Вербата во сопствениот производ и подготвеноста да се преземе чекор напред се подеднакво важни како и самото знаење.

Во fireside разговорот, Дарко Човиќ, Меѓународен бизнис лидер и експерт за трансформација, се осврна на практичната страна на извозот. Според него, денес не е доволно само да се има добар производ. Потребни се храброст, добра приказна и јасен фокус. Наместо да се натпреваруваат со големите производители преку обем, малите компании треба да се фокусираат на ниш производи каде што можат да понудат квалитет
и знаење. Тој зборуваше и за важноста на логистиката, соработката и учењето од искуствата на компаниите од регионот кои веќе го поминале патот кон странските пазари.

 

Зоран Мартиновски, Интернационален експерт по финансии и советник во приватниот сектор, го постави прашањето „Дали можеме да си дозволиме да не извезуваме?“. За земја со големина на Македонија, повеќето компании мора да извезуваат за да можат да опстанат и да се развиваат. Тој зборуваше за структурата на македонскиот извоз, во кој доминираат автомобилските компоненти, металите, текстилот и ИТ услугите, но и за фактот дека голем дел од извозот доаѓа од странски инвестиции. Како успешни примери на македонски компании кои со години успешно настапуваат на странските пазари ги посочи Алкалоид, Тиквеш и Витаминка. Посебно внимание посвети и на ESG, нагласувајќи дека одржливоста станува сѐ поважен фактор за конкурентноста на компаниите, особено на странските пазари.

Мастеркласот претставува прв чекор од Програмата за извоз, која во наредниот период продолжува со серија вебинари, обуки и менторска поддршка. Иако секој од говорниците зборуваше од различна перспектива, сите се согласија околу едно, извозот бара подготовка, знаење и храброст, но за македонските компании претставува една од најголемите можности за раст.

]]> https://m6.edu.mk/2026/06/09/izvozstonosirast-2/feed/ 0 https://m6.edu.mk/2026/05/21/%d1%81%d0%be%d0%b7%d0%b4%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d0%bc%d0%b5-%d0%bc%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%be-%d0%ba%d0%b0%d0%b4%d0%b5-%d1%88%d1%82%d0%be-%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%b5%d1%9a%d0%b5%d1%82%d0%be-%d0%b2%d0%b5%d1%88/ https://m6.edu.mk/2026/05/21/%d1%81%d0%be%d0%b7%d0%b4%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d0%bc%d0%b5-%d0%bc%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%be-%d0%ba%d0%b0%d0%b4%d0%b5-%d1%88%d1%82%d0%be-%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%b5%d1%9a%d0%b5%d1%82%d0%be-%d0%b2%d0%b5%d1%88/#respond Thu, 21 May 2026 10:39:22 +0000 https://m6.edu.mk/?p=17503

Инвестиција во знаење, бизнис и иднина – отворен М6 Едукативен центар во Кавадарци

Со визија за современо учење, развој на вештини и регионално поврзување, М6 Едукативен центар официјално ги отвори новите простории во Кавадарци на 19 мај 2026 година, модерен и инспиративен простор создаден за учење, соработка и личен развој, како и поврзување на бизнисите од Вардарскиот и Пелагонискиот регион.

На свеченото отворање присуствуваа претставници од институциите, дипломатскиот кор, меѓународни организации, компании, образовни институции и партнери на центарот.

Просториите во Кавадарци се конципирани како регионален едукативен и развоен хаб, наменет за реализација на професионални обуки, лидерски програми, настани, вмрежување и иницијативи што ќе придонесат за развој на вештините, претприемачката култура и современите знаења потребни за иднината.

Настанот беше отворен со обраќање на Светозар Јаневски, основач на М6 Групацијата, кој ја истакна важноста на инвестициите во знаење, човечки капитал и современи образовни платформи како двигател на долгорочниот економски и општествен развој.

Извршната директорка на М6 Едукативен центар, Елена Младеновска Јеленковиќ, зборуваше за потребата од нови модели на учење и создавање современи центри кои ќе придонесат за развој на човечкиот потенцијал и подготовка за иднината.

„Денес живееме во време во кое светот не се менува постепено — туку брзо и длабоко. Се менува начинот на кој работиме, учиме, создаваме вредност и го разбираме успехот. Токму затоа ваквите места како што е М6 во Кавадарци стануваат важни — како инвестиција во луѓето, нивниот потенцијал и нивната иднина. Ова е место каде што знаењето, вештините и амбицијата се претвораат во идни можности“, истакна таа.

Свое обраќање имаше и заменик-амбасадорката на Швајцарија во Северна Македонија, Michal Harari, која ја нагласи важноста на партнерствата помеѓу приватниот сектор и образованието, како и инвестициите во човечкиот капитал.

„Нè радува што приватниот сектор сè повеќе е подготвен да инвестира во развојот на работната сила. Новиот М6 Едукативен центар во Кавадарци ги доближува овие можности до младите и компаниите од регионот“, истакна Harari.

На настанот се обрати и Митко Јанчев, градоначалник на Кавадарци, кој потенцираше дека отворањето на центарот претставува значаен придонес за локалниот и регионалниот развој и создавање нови можности за младите.

По официјалниот дел следеше свечено пресекување на лентата, по што гостите имаа можност да ги посетат новите најсовремени простории, каде што особено внимание привлече опремата за обуки за зелени вештини и циркуларна економија, како и modern green corner концептот посветен на одржливоста и современите еко-практики.

Во пријатна и инспиративна атмосфера, гостите уживаа и во вината на Tikveš Winery — долгогодишна членка и партнер на М6 заедницата, која со својата поддршка дополнително придонесе кон одбележувањето на овој значаен момент.

Со отворањето на регионалниот центар во Кавадарци, М6 Едукативниот центар дополнително ја зацврстува својата улога како платформа за знаење, развој и соработка, насочена кон создавање современи образовни можности, развој на човечкиот капитал и поддршка на локалниот и националниот економски развој.

Центарот е отворен во рамките на иницијативата „Ангажирање на приватниот сектор“, како резултат на партнерството помеѓу М6 Едукативниот центар, 30 македонски компании и проектот „Образование за вработување (E4E)“, имплементиран од Helvetas North Macedonia, со поддршка од Embassy of Switzerland in North Macedonia.

ГАЛЕРИЈА ОД ОТВАРАЊЕТО
]]> https://m6.edu.mk/2026/05/21/%d1%81%d0%be%d0%b7%d0%b4%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d0%bc%d0%b5-%d0%bc%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%be-%d0%ba%d0%b0%d0%b4%d0%b5-%d1%88%d1%82%d0%be-%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%b5%d1%9a%d0%b5%d1%82%d0%be-%d0%b2%d0%b5%d1%88/feed/ 0 https://m6.edu.mk/2026/03/30/%d0%b3%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%bc%d0%be-%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%bd%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b7%d0%b0-%d0%bc6-stvaratelji-za-s/ https://m6.edu.mk/2026/03/30/%d0%b3%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%bc%d0%be-%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%bd%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b7%d0%b0-%d0%bc6-stvaratelji-za-s/#respond Mon, 30 Mar 2026 12:41:52 +0000 https://m6.edu.mk/?p=16522 Скопје, 30.03.2026

СООПШТЕНИЕ ЗА ЈАВНОСТ

Елена Младеновска Јеленковиќ и М6 добитници на престижното признание „Stvaratelji za stoljeća“ во Сплит!

Во периодот од 26 до 28 март 2026 година, во Сплит, Република Хрватска, се одржа IX Регионален самит за претприемништво во Средна и Југоисточна Европа „300 Најдобри“, кој ги обедини водечките бизнис-лидери, компании и институции од регионот, со цел унапредување на претприемништвото како двигател на современиот економски и општествен развој.

На овој престижен настан, Елена Младеновска Јеленковиќ, извршна директорка на М6 Едукативен центар, беше наградена со меѓународното признание „Stvaratelji za stoljeća“, за нејзиниот исклучителен придонес во развојот на женското претприемништво во Централна и Југоисточна Европа за 2025 година.

„Модерното и неизвесно време бара од нас постојана промена и трансформација – и како индивидуи, и како компании, и како општество. Новото лидерство значи поголема потреба од луѓе со способност да се ислуша, да се разбере и да се изгради доверба на емпатичен начин. Она што порано се сметаше за ‘женска мека вештина’, денес станува највреден ресурс на современите компании“, изјави Младеновска Јеленковиќ и додаде:
„Се надевам дека ова признание ќе биде поттик за компаниите да ги градат своите лидери и да вложуваат повеќе во развојот на младите луѓе, како во Македонија така и во регионот, со цел создавање иновативна, одржлива и инклузивна економија.“

Ова признание, кое се доделува повеќе од две децении, им се доделува на лидери и организации кои оставаат значаен и траен печат во унапредувањето на претприемништвото, деловните системи и општествениот развој во регионот.

Наградата претставува признание за континуираниот ангажман и влијание на М6 Едукативниот центар во:

  • развојот на човечкиот капитал и лидерските капацитети,
  • поддршката на жени претприемачи,
  • градењето на конкурентни и одржливи бизниси,
  • како и имплементацијата на бројни едукативни и развојни проекти во изминатите години.

Во рамки на своето работење, М6 Едукативниот центар, под водство на Младеновска Јеленковиќ, реализираше значаен број иницијативи насочени кон млади, компании и институции, создавајќи платформа за трансфер на знаење, иновации и современи деловни практики.

М6 Едукативниот центар денес се позиционира како водечки регионален хаб за едукација, лидерство и претприемништво, кој преку креирање политики и поттикнување дијалог меѓу клучните општествени чинители активно ги поврзува знаењето, бизнисот и иновациите, создавајќи одржлива вредност за поединци, компании и институции. Ова признание претставува силна потврда за континуираното влијание и посветеност на М6 во развој на одржливи модели, унапредување на лидерството и отворање нови перспективи за раст на бизнисите и човечкиот капитал во регионот.

]]> https://m6.edu.mk/2026/03/30/%d0%b3%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%bc%d0%be-%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%bd%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b7%d0%b0-%d0%bc6-stvaratelji-za-s/feed/ 0 https://m6.edu.mk/2026/03/05/%d0%bc6-%d1%98%d0%b0-%d0%b7%d0%b0%d1%98%d0%b0%d0%ba%d0%bd%d1%83%d0%b2%d0%b0-%d0%bc%d0%b8%d1%81%d0%b8%d1%98%d0%b0%d1%82%d0%b0-%d0%b7%d0%b0-%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b8%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%b0-%d1%82/ https://m6.edu.mk/2026/03/05/%d0%bc6-%d1%98%d0%b0-%d0%b7%d0%b0%d1%98%d0%b0%d0%ba%d0%bd%d1%83%d0%b2%d0%b0-%d0%bc%d0%b8%d1%81%d0%b8%d1%98%d0%b0%d1%82%d0%b0-%d0%b7%d0%b0-%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b8%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%b0-%d1%82/#respond Thu, 05 Mar 2026 09:12:36 +0000 https://m6.edu.mk/?p=16337

 

Скопје, 05.03.2026 година

СООПШТЕНИЕ ЗА ЈАВНОСТ

Потпишан Меморандум за соработка помеѓу М6 Едукативен центар и Машински факултет, Универзитет „Св. Кирил и Методиј“ во Скопје

М6 Едукативен центар и Машинскиот факултет, при УКИМ вчера, 04.03.2026 година, потпишаа Меморандум за соработка со кој се потврдува и зајакнува стратешкото партнерство насочено кон поврзување на високото образование, науката и бизнис заедницата.

Со овој Меморандум, двете институции ја потврдуваат заедничката заложба за развој и спроведување на современи образовни и истражувачки активности, размена на знаења и искуства, како и поддршка на иновации и применети истражувања со цел унапредување на технолошкиот развој и конкурентноста на пазарот на трудот.

Во рамки на партнерството, посебен фокус е ставен на заедничката организација на Националниот натпревар за средни училишта „Најдобар бизнис концепт за зелени иновации“, насочен кон поттикнување на иновативно размислување, развој на претприемачки вештини и креирање одржливи решенија кај младите. Натпреварот неодамна од страна на Европската Тренинг Фондација беше препознаен како најдобра практика за 2025 година за развој на вештини кај младите и во конкуренција на 250 апликации од над 50 земја ја доби првата награда – ETF Green Skills Awards 2025.

Финалето на натпреварот „Најдобар бизнис концепт за зелени иновации“ ќе се одржи на 7 мај 2026 година во просториите на М6 Едукативен центар во Кавадарци, а пријавувањето е отворено за сите среди училишта во државава на следниот линк:. https://forms.gle/MhQDpghhnZgnSM716

Претставниците на двете институции истакнаа дека овој Меморандум претставува значаен чекор кон создавање одржлива платформа за развој на кадри, трансфер на знаење и поттикнување на иновативни решенија, во интерес на студентите, компаниите и општеството во целина.

Во следниот период, М6 Едукативен центар и Машинскиот факултет – Скопје ќе работат заеднички на продлабочување на партнерството преку организација на едукативни настани, работилници и заеднички проекти насочени кон поддршка на студентите и професионалците во различни технички и иновативни области. Партнерството ќе се базира на меѓусебна поддршка, размена на знаења и ресурси, како и систематско споделување на добри практики за унапредување на технолошкиот развој и иновациите во високото образование и во индустријата.

]]> https://m6.edu.mk/2026/03/05/%d0%bc6-%d1%98%d0%b0-%d0%b7%d0%b0%d1%98%d0%b0%d0%ba%d0%bd%d1%83%d0%b2%d0%b0-%d0%bc%d0%b8%d1%81%d0%b8%d1%98%d0%b0%d1%82%d0%b0-%d0%b7%d0%b0-%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b8%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%b0-%d1%82/feed/ 0 https://m6.edu.mk/2026/02/11/%d1%98%d0%b0%d0%b2%d0%b5%d0%bd-%d0%bf%d0%be%d0%b2%d0%b8%d0%ba-%d0%b7%d0%b0-%d0%b5%d0%ba%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%80%d1%82%d0%b8-%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d1%87%d0%b8/ https://m6.edu.mk/2026/02/11/%d1%98%d0%b0%d0%b2%d0%b5%d0%bd-%d0%bf%d0%be%d0%b2%d0%b8%d0%ba-%d0%b7%d0%b0-%d0%b5%d0%ba%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%80%d1%82%d0%b8-%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d1%87%d0%b8/#respond Wed, 11 Feb 2026 09:00:28 +0000 https://m6.edu.mk/?p=15982

Јавен повик за експерти и предавачи

Станете дел од експертската мрежа на M6 Едукативен Центар!

М6 Едукативен центар го проширува своето портфолио на експерти, предавачи, тренери и консултанти и упатува јавен повик до искусни професионалци за соработка и реализација на квалитетни едукативни и професионални програми.

Бараме експерти кои комбинираат професионално искуство, практично знаење и современи, интерактивни методи на предавање.

Заинтересираните кандидати да достават:

  • Кратка професионална биографија
  • Области на експертиза и теми за обука
  • Финансиска понуда за 4 часа и 8 часа предавања
  • Финансиска понуда за консултантски ангажман на ден
  • Професионални референции

📩 Испратете ја вашата апликација на: [email protected]

]]> https://m6.edu.mk/2026/02/11/%d1%98%d0%b0%d0%b2%d0%b5%d0%bd-%d0%bf%d0%be%d0%b2%d0%b8%d0%ba-%d0%b7%d0%b0-%d0%b5%d0%ba%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%80%d1%82%d0%b8-%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d1%87%d0%b8/feed/ 0 https://m6.edu.mk/2026/01/23/tender/ https://m6.edu.mk/2026/01/23/tender/#respond Fri, 23 Jan 2026 14:37:31 +0000 https://m6.edu.mk/?p=15788

Датум – 22 Декември 2025

Проектот,, Ангажирање на приватниот сектор – ПСЕ, поддржан од М6 Едукативен центар, 30
македонски компании и проектот Образование за вработување, имплементиран од Хелветас
Швајцарска подружница, има потреба од набавка на техничка опрема (сервери) за
поставување на дигитална платформа за учење.
Техничката и финансиската понуда треба да бидат доставени најдоцна до 16 февруари 2026
година, во две посебни затворени пликоа со назнака „Tender for Technical Equipment” на
следната адреса:
M6 Eдукативен Центар Скопје
Ул. Димче Беловски бр.2
1000, Скопје, Северна Македонија
Заинтересираните страни можат да поставуваат прашања во врска со повикот на
адресата [email protected] најдоцна до 12 февруари 2026 година, со назнака „Tender for technical
equipment”. Одговорите на сите поставени прашања ќе бидат јавно објавени на веб страната
на M6 Едукативен центар https://m6.edu.mk/ во продолжение на овој повик.

Оваа активност е ко-финансирана од М6 Едукативниот центар и Владата на Швајцарија преку швајцарскиот проект „Образование за вработување“ – Е4Е@мк спроведуван од Хелветас.

 
]]> https://m6.edu.mk/2026/01/23/tender/feed/ 0 https://m6.edu.mk/2025/08/14/%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%ba%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%be%d1%82-%d1%87%d0%b5%d0%ba%d0%be%d1%80-%d0%bd%d0%b0%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4-%d1%81%d0%be-m6-%d0%be%d1%82%d1%81%d0%b5%d0%b3%d0%b0-%d0%b4%d0%be%d1%81%d1%82/ https://m6.edu.mk/2025/08/14/%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%ba%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%be%d1%82-%d1%87%d0%b5%d0%ba%d0%be%d1%80-%d0%bd%d0%b0%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4-%d1%81%d0%be-m6-%d0%be%d1%82%d1%81%d0%b5%d0%b3%d0%b0-%d0%b4%d0%be%d1%81%d1%82/#respond Thu, 14 Aug 2025 11:14:57 +0000 https://m6.edu.mk/?p=14688

Подкастот “Чекор напред со М6” отсега достапен и на Gley

М6 Едукативен центар и првата национална стриминг-платформа „Глеј“ во стратешко партнерство за дигитална продукција и корпоративна едукација

Со оваа соработка, „Глеј“ официјално станува дел од семејството на М6 Едукативен центар, приклучувајќи се на заедница од над 30 водечки компании кои активно придонесуваат за развојот на корпоративната едукација, иновативноста и професионалниот раст во деловното опкружување во земјава. Партнерството ќе ја засили интеграцијата на дигиталната продукција со образовната содржина, проширувајќи ги границите на достапност и влијание на македонскиот јазик и културната автентичност.

„Чекор напред“, водечкиот поткаст на М6, ќе добие ексклузивен простор на платформата „Глеј“, каде ќе бидат поставени постоечките и новите содржини кои ќе се продуцираат. Ова е прв чекор во низа заеднички иницијативи кои ќе следуваат, а кои ќе вклучуваат тематски серијали, интерактивни поткасти, вебинари, истражувачки проекти и менторски сесии.

 

„Ова е значителен чекор напред во промоцијата на едукацијата на пошироката јавност.  Со овса соработка се проширува екосистемот на М6 кој покрај компании вклучува и институции и универзитети кои имаат иста цел – одржлив развој на поединците, компаниите и државата. На овој начин со соработката со „Глеј“, ќе создадеме единствено онлајн место каде што најдобрите практики, иновативните решенија на најдобрите практики ќе ги споделиме со оние кои сакаат да одат Чекор напред во работата, во животот.“ изјави Елена Младеновска Јеленковиќ, извршна директорка на М6 Едукативен центар.

„Чест ни е што се приклучуваме на M6 Едукативниот центар и на групата компании од одборот на старатели чии успеси го надминуваат македонскиот пазар и конкурентно се позиционирани  на регионалните и светските пазари. Заедно ќе го обликуваме идниот едукативен дигитален пејсаж во Македонија, обезбедувајќи висококвалитетна, домашно продуцирана содржина“, додаде Дарко Перушески, извршен директор и коосновач на СВОД – МАСТЕР АД.

Ова партнерство дополнително ја зацврстува позицијата на „Глеј“ како технолошки и медиумски предводник, особено по неговиот историски влез на Македонската берза преку иницијалната јавна понуда (IPO), потврдувајќи дека домашната продукција и едукација имаат иднина кога се обединети.

]]> https://m6.edu.mk/2025/08/14/%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%ba%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%be%d1%82-%d1%87%d0%b5%d0%ba%d0%be%d1%80-%d0%bd%d0%b0%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4-%d1%81%d0%be-m6-%d0%be%d1%82%d1%81%d0%b5%d0%b3%d0%b0-%d0%b4%d0%be%d1%81%d1%82/feed/ 0 https://m6.edu.mk/2025/07/28/novo-partnerstvo-za-edukacija-ednakvost-inkjluzija-gea-m6-edukativen-centar-gi-zdruzuvaat-silite/ https://m6.edu.mk/2025/07/28/novo-partnerstvo-za-edukacija-ednakvost-inkjluzija-gea-m6-edukativen-centar-gi-zdruzuvaat-silite/#respond Mon, 28 Jul 2025 08:24:03 +0000 https://m6.edu.mk/?p=14645

Ново партнерство за едукација, еднаквост и инклузија – GEA и M6 Едукативниот Центар ги здружуваат силите

Во насока на унапредување на родовата еднаквост во професионалниот и едукативниот свет, Алијансата за родова еднаквост на работното место – GEA и M6 Едукативниот Центар официјално го започнаа своето партнерство преку потпишување на Меморандум за соработка. Ова партнерство беше формализирано со цел заедничко креирање и имплементација на образовни активности, работилници, програми за менторство, заедничко аплицирање на проекти и размена на знаење и контакти. Фокусот на оваа соработка ќе биде и поддршката при организација на настани и промовирање на женски улоги и лидерство во образованието, бизнисот и општеството.

Партнерството е во согласност со трите главни столба на GEA: еднаква застапеност на сите нивоа и позиции, еднаква плата за иста работа, и еднакви можности за напредок – вредности кои и M6 активно ги промовира преку својата едукативна мисија.

Иницијативата на Асоцијацијата за е-трговија на Северна Македонија (АЕТСМ), GEA,  е посветена на создавање инклузивна работна култура и активно работи на промовирање на еднакви можности за сите и поттикнување на родова еднаквост на работните места. Алијансата е насочена кон создавање инклузивна култура каде што и жените и мажите се еднакво вреднувани за нивниот придонес во работната средина, што ќе создаде нови начини, синергии и платформи за решавање на критичните прашања кои влијаат на развојот на жените на работното место. 

„Партнерството со M6 Едукативниот Центар ја отвора вратата кон нови образовни можности за сите кои веруваат дека еднаквоста се постигнува преку континуирано учење, личен развој и вложување во себе. Со нашата заедничка енергија, знаење и визија, ќе придонесеме кон општество каде секој талент ќе има можност да се развие.“ – изјави раководителката на GEA, Марија Ристовска.

M6 Едукативниот Центар, претставува водечка институција за долгорочно учење и со својата мисија се залага за позитивна трансформација и развој на организациите, општеството и индивидуите. Преку бројни активности, обуки, настани и проекти постојано разработува и отвара актуелни теми значајни за економскиот и општествениот развој на земјата и регионот.  

Центарот со своето долгогодишно искуство во неформална едукација и обуки, има активна улога во градење на индивидуален и организациски капацитет преку иновативни програми за лидерство, менаџмент и личен развој. 

„Оваа соработка е природно продолжение на нашата мисија – за креирање на инклузивно опкружување, каде што ќе ги охрабриме сите индивидуи да вложуваат во својот личен и професионален развој. Од пред неколку години, М6 воспостави соработка со Women on Boards Adriа, а во нашето портфолио креиравме и програма за женско лидерство, со цел поддршка и охрабрување на жените и нивната застапеност во носењето на одлуки – како во бизнисот, така и во заедницата. Заедно со GEA ќе продолжиме да работиме на практични и инспиративни програми кои носат долгорочна вредност за целото општество.“ – изјави Тамара Грбевска, проектен менаџер од M6 Едукативниот Центар.

Во следниот период, GEA и M6 ќе работат заеднички на продлабочување на соработката и на организација на заеднички едукативни настани, работилници, како и заеднички проекти за поддршка на жените и мажите во различни професионални сектори. Партнерството ќе се базира на меѓусебна поддршка, размена на ресурси и споделување на добри практики.

]]> https://m6.edu.mk/2025/07/28/novo-partnerstvo-za-edukacija-ednakvost-inkjluzija-gea-m6-edukativen-centar-gi-zdruzuvaat-silite/feed/ 0 https://m6.edu.mk/2025/06/20/neuroleadership-m6-future-modern-business-conference/ https://m6.edu.mk/2025/06/20/neuroleadership-m6-future-modern-business-conference/#respond Fri, 20 Jun 2025 12:18:36 +0000 https://m6.edu.mk/?p=14557

Отворени нови хоризонти за современите бизнис-лидери на конференцијата на М6 “Невронауката и иднината на лидерството”

На 18 јуни2025, во организација на М6 Едукативен центар, се одржа конференцијата „Decisions, Decisions: Neuroscience and the Future of Leadership“ која успеа да го обедини она што ретко се среќава – длабоко научно знаење и практична примена за бизнисот на иднината.

Овој настан е дел од платформата за позитивна социјална трансформација „Чекор Напред“ која М6 ја спроведува изминатите години, каде преку едукација и советување од експерти придонесува со предлог решенија на теми кои го засегаат развојот на индивидуите, организациите и општеството. 

Настанот обедини над 100 експерти од областа на невролидерството, доктори, консултанти, вработени во компании и студенти преку спој на светот на невронауката, личниот и организацискиот развој со современото лидерство преку говори и презентации од меѓународни експерти, и претставници од водечки компании, кои заеднички ги истражуваа прашањата што денес се од круцијално значење за секој современ лидер: Како размислува човечкиот мозок? Како се носат одлуки под стрес и неизвесност? И, што значи да се водат луѓе со разбирање, а не само со авторитет?

Главен говорник на конференцијата беше д-р. Николаос Димитриадис – реномиран научник, универзитетски професор и директор на EY Applied Neuroscience Lab, кој важи за еден од пионерите во примената на невронауката во современото лидерство и маркетинг. Во своето инспиративно излагање, д-р Димитриадис ја постави основната парадигма дека мозокот, како најсложен орган на човечкото тело, претставува клучен инструмент во процесот на донесување одлуки. Според него, вистинското лидерство мора да се темели на длабоко разбирање на невролошките процеси што ја управуваат човековата мисла, емоција и реакција. Тој се осврна на најновите трендови и практични апликации на невронауката во бизнисот кои веќе се применуваат во бројни водечки компании со цел да се унапреди лидерството, човечките ресурси, благосостојба и безбедноста на работното место. Преку богата палета на научни сознанија и практични примери, тој ја потенцираше важноста од градење на нов, невроинформиран пристап кон лидерството – посмислен, поотпорен на стрес и несигурност и усогласен со психолошките и емоционалните потреби на луѓето.

Меѓу истакнатите говорници на конференцијата беше и Весна Кузмановиќ, основачка на македонската компанија IMPALA Research, која го претстави својот револуционерен пристап кон интерпретација на несвесните реакции на луѓето преку користење на DIY невромаркетинг платформа, прва од ваков вид во регионот која се базира на најсовремени eye-tracking технологии и биометриски алатки, овозможува прецизно мерење на визуелната перцепција, емоционалните реакции и физиолошките одговори на испитаниците.Ова овозможува продлабочено и научно засновано разбирање на човечкото однесување – увид што е клучен за квалитетно донесување одлуки во менаџментот, маркетингот и лидерството.

На конференцијата, проф. Ежени Брзовска, маркетинг професор на Економскиот факултет при Универзитетот „Св. Кирил и Методиј“ го претстави истражувањето во кое го поврзува невронаучниот пристап со современите маркетинг стратегии. Ова истражување отвори значајна дискусија за тоа како невронауката и визуелните навики на потрошувачите треба да бидат интегрирани во иднината на малопродажбата, што ќе се темели на подлабоко разбирање на човечката перцепција.

Во рамките на практичниот дел, експертите за емоционална интелигенција, Наташа Ивановска и Биљана Велевска одржаа интерактивна сесија посветена на развој на емоционалната интелигенција кај лидерите, користејќи анализа на влијанието на социјалните сигнали врз продуктивноста и психолошката безбедност на тимовите.

Крајот на конференцијата беше посветен на практична примена, студии на случај од македонски компании што успешно ги интегрирале невронаучните алатки во своето секојдневно работење.

Винарската визба „Тиквеш“ сподели увид во начинот на кој користеле невромаркетинг методологии за редизајн на линијата „Alexandria Premium Cuvée“. Истражувањето, засновано на анализа на емоционални и визуелни реакции, придонело за избор на дизајн кој најмногу резонира со потрошувачите, овозможувајќи посилна поврзаност со брендот и повисока пазарна препознатливост.

„Телма ТВ“ прикажа како преку невро-анализа на потрошувачки реакции, ги идентификувале преференците на гледачите. Овие сознанија се искористени за оптимизација на програмската шема и медиумскиот простор, со што се постигнува ефективно медиумско позиционирање.

Конференцијата заврши со силна порака: иднината на лидерството и бизнисот лежи во подлабоко разбирање на човековиот ум. Во амбиент исполнет со знаење, искуства и визионерски идеи, учесниците ја напуштија конференциската сала со нова перспектива – дека најголемите ресурси на организациите не се машините, процесите или технологијата, туку луѓето и нивниот когнитивен и емоционален потенцијал.

]]> https://m6.edu.mk/2025/06/20/neuroleadership-m6-future-modern-business-conference/feed/ 0