
Емоционална интелигенција како вештина за ефективна комуникација на работното место
Ефективната комуникација е темел на здрава организациска култура, успешна тимска работа и континуиран раст. Но, зад секој збор, одлука и реакција, стои емоција. Емоционалната интелигенција (EИ) е клучната вештина која ни овозможува да ги употребуваме емоциите како погонско гориво кон раст, наместо да не исцрпуваат во разрешувања недоразбирања и конфликти. Емоционална интелигенција значи да се комуницира свесно, со (себе)емпатија и влијание.
Неефективна комуникација доведува до конфликти, разногласија и фрустрации што емотивно се исцрпувачки и оневозможува енергијата да се насочи кон раст и креација. Резултатот се конфликти, намалена продуктивност и чувство на отуѓеност на работното место.
Клучни информации
Термини:
14 I 15 I 16 АПРИЛ 2025
Време:
12:00 – 16:00ч.
Цел на работилницата
Преку комбинација од теоретски знаења и практични вежби, учесниците ќе ја развијат својата емоционална интелигенција за да комуницираат поефективно, да градат подобри релации и да го насочат својот емоционален ресурс кон заеднички цели.
Што ќе научите?
- Разбирање на концептот на емоционална интелигенција и нејзината примена кај развојот на социјалните вештини.
- Техники и алатки за развивање на ЕИ во секојдневна комуникација.
- Интерактивни вежби за препознавање и менаџирање на емоциите.
- Симулирање на реални работни ситуации за да се доближи ЕИ до она што им е потребно на учесниците во работното секојдневие.
Придобивки за менаџерите:
- Подлабоко разбирање на вработените и нивните потреби.
- Да ги насочат ресурсите (вештини и делување) на вработените кон резултати и задоволство од работата.
- Вештини да ги комуницираат целите и задачите на начин што ќе ги ангажира и мотивира вреботените.
- Намалување на недоразбирања и конфликти, и создавање на позитивна работна атмосфера.
Придобивки за вработените:
- Подобра тимска соработка преку разбирање на емоциите и ставовите на колегите.
- Зголемена емоционална стабилност и отпорност на стрес.
- Подобра комуникација на идеи и иницијативи.
- Развивање на вештини за мотивирање на другите и градење доверба.
Запознајте го предавачот
Ида Протуѓер – Психолог, тренер за личен и организацисĸи развој, поранешен новинар, мотивацисĸи говорниĸ
Работно исĸуство
• Сертифициран тренер за личен развој и Тренес за системсĸи
организацисĸи развој (2019 – денес)
• Одржала повеќе од 100 часа работилници и повеќе од 1000 часа индивидуален ĸоучинг. Главни теми: лидерство и лидерсĸи вештини, резилиентност, организацисĸи развој, , емоционална интелигенција, ĸомуниĸација.
Кариера во новинарство (1999 – 2019), најголем дел на уредничĸи
позиции меѓу ĸои позначајни:
• Колумнист на Дојче Веле на Маĸедонсĸи (2019 – 2022)
• Колумнист во “Фоĸус” (2013-2019)
• Уредниĸ во неделното политичĸо списание “Граѓансĸи” (2012-2013)
• Автор и водител на дебатната емисија “Марĸет 168” во ТВ Алфа (2010-2012);
• Главен уредниĸ на бизнис вести на ТВ Алфа (2008-2010)
• Новинар во дневниот весниĸ “Дневниĸ”
• Главен уредниĸ на бизнис вести на Канал 5 ТВ (2002-2006).
Ангажман во цивилното општество:
• Претседател на Советот на Етиĸа при ЗНМ (2010-2011)
• Надворешен член на УО на Преспа Институтот (2020 – аĸтуелно)
Образование
• Дипломиран психолог на Универзитетот „Свети Кирил и Методиј“ (1998) во Сĸопје, Маĸедонија, диплома призната во Австрија ĸаĸо Магистар по природни науĸи.
• Сертифициран тренер за личен развој и тренер за системсĸи организацисĸи развој (бизнис ĸоуч) на Институтот „Кепос“ во Виена, Австрија (2017 – 2020).
Оваа активност е ко-финансисрана од М6 Едукативен центар и Владата на Швајцарија преку швајцарскиот проект „Образование за вработување“ – Е4Е@mk имплементиран од Хелветас.
Have any questions regarding the course? Reach out using the form below!